沈氏首届内部培训圆满完成

主动学习、脚踏实地、稳步向前

　　企业的竞争最终是员工素质与能力的竞争。沈氏一直提倡员工与企业共同成长与发展。为此，公司在广泛征求员工意见后，于2011年11月启动了“沈氏首届内部培训课程”。

　　首届培训课程，历时近2个月，共分为五期、18班次课程。主要从制造中心的品质管理、工艺管理、计划管理、主管人员管理等及公司A3、W3系统操作、计算机维护、日常工作各类实用技巧开展。具体如下：

　　第一期 1 换热器基础知识 2 office实用窍门 3 班组管理知识、经验共享 4 A3、W3系统操 5 加工工艺编制与管理

　　第二期 6 基础财务知识 7 如何留人 8 计划管理 9 现场管理（5S）

　　第三期 10 产品质量档案 11 计算机维护基础 12 检验流程及过程控制

　　第四期 13 品质管理基础课程 14 目标管理 15 《员工手册》要点解读 16 车间流水线生产管理

　　第五期 17 创新思维 18 执行力

　　总计440人次参加培训。经过人力资源部的跟踪，课程效果整体反馈良好。不少员工反映，“课程来自身边的点点滴滴，讲授的很多信息正是工作中亟需学习与补充的”。 2012年已经拉开帷幕，新一年公司又将迎来更大的发展与挑战。公司将在2012年继续推进内部培训与提升工作，使员工与公司获得更好的发展。